
Il diritto alla disconnessione
Durata: 1h 30m
40,00€ + IVA(48,80€)
Descrizione
L'obiettivo del corso mira a illustrare l'importanza del diritto alla disconnesisone ed esplorare le normative che regolamentano lo smart working.
Programma
- Dis-connettersi
- Un mondo iperconnesso
- Esempio concreto di sindrome da iperconnessione
- Quando il lavoro fa male
- I disturbi lavoro-correlati
- Focus stress lavoro-correlato
- Cos’è il tecnostress?
- Tecnostress e neuroscienze
- Conseguenze del tecnostress a livello psicofisico
- Il diritto alla disconnessione in azienda
- Le opportunità offerte per una diversa gestione delle risorse
- Smart Working: Il lavoro del futuro al bivio
- Lo scenario normativo italiano ed europeo
- Rischi di tecnostress in azienda e possibili aree di intervento
- Come gestire il rischio di tecnostress in azienda?
- Dis-connettersi: aziende e singoli lavoratori.

Psicologa del lavoro, assessor, trainer e coach, collabora con le aziende nei processi di valorizzazione e sviluppo dell’individuo e del team. L’esperienza con le società di consulenza più innovative le ha dato l'opportunità di guidare gruppi aziendali e top manager in percorsi di sviluppo delle competenze e di affiancare le Organizzazioni per supportarle nelle loro strategie di evoluzione grazie a piani di valutazione, sviluppo e formazione. Solo negli ultimi anni decide di affiancare al lavoro nelle aziende quello clinico e privato. I due ambiti di impegno, apparentemente così specifici, si integrano bene e rafforzano la capacità di avere, in un tempo breve, una visione delle caratteristiche peculiari della persona e della strategia più adatta per guidarla al conseguimento dei suoi obiettivi.