Formazione
per le aziende

Condividere esperienze di cui si parlerà per mesi e mesi, favorire la coesione del team, sperimentare situazioni fuori dalla comfort zone in un ambiente protetto, mettersi in gioco in assenza di giudizio e senza valutazioni. Tutti allo stesso livello.
Qualche esempio?

• Teatro d’impresa
• Team cooking
• Esperienze in outodoor
• Brainbow® experience

e molto altro ancora!

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Ti aiutiamo nella scelta della tipologia, tenendo in considerazione tutte le variabili in gioco.

Il Coaching è un percorso di sviluppo di responsabilità e consapevolezza delle proprie potenzialità basato sull’autoapprendimento.
Si propone di operare una trasformazione che possa migliorare e amplificare le proprie potenzialità per raggiungere obiettivi personali, di team e manageriali.
È una relazione processuale che offre strumenti per elaborare ed identificare i propri obiettivi e rafforzare la propria efficacia e la propria prestazione.

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Creiamo e supportiamo progetti formativi e singoli corsi presso la sede della tua azienda ed in qualsiasi sede sceglierai.

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Qualche esempio? Sede aziendale, sale riunioni, hotel, giardini attrezzati e molto altro.

Tu scegli il luogo, al corso pensiamo noi.

Cos’è?
Si tratta di una metodologia ibrida che unisce l’apprendimento online a quello offline.

Quando è possibile, si creano corsi in aula che prevedano una parte di formazione autonoma online.

Scopri dipiù sulla formazione Blended!

Utile per convogliare più corsi e più livelli.

In alcuni casi consente di ridurre i costi, senza rinunciare alle opportunità del contatto diretto in aula!

Un percorso in ottica di sperimentazione attiva delle capacità e dei comportamenti organizzativi.
La risorsa è co-protagonista del processo, che mira allo sviluppo consapevole della risorsa.
Più che un modo per valutare le sue capacità, diviene un mezzo per facilitare lo sviluppo e la conseguente formazione.

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L’analisi del potenziale è una procedura di valutazione che consente di individuare in modo oggettivo le caratteristiche individuali delle persone, identificandone i punti di forza e le aree di miglioramento.

I risultati dell’assessment consentono di individuare, sviluppare e promuovere le capacità, allineando le performance individuali a quelle organizzative.

Alcuni dei vantaggi:

• programmare in modo efficace e tempestivo i percorsi di carriera
• individuare risorse in grado di assumere ruoli di maggiori responsabilità
• progettare interventi formativi mirati
• migliorare il clima interno, per rafforzare la conoscenza e la condivisione degli obiettivi, del business e del sistema di valori aziendale
• stimolare l’autovalutazione migliorando, tramite il feedback , la consapevolezza sulle capacità possedute e su cui puntare.

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Su Cognosco trovi più di 300 corsi disponibili, sempre aggiornati!

Puoi scegliere tra diversi argomenti e formati.

Non sai cosa cercare? Consulta la guida interattiva!

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Oltre ai classici corsi in videoripresa, troverai moltissimi corsi interattivi. Semplici, divertenti, efficaci!

Realizziamo corsi ad hoc.

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• In modalità interattiva
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Per una formazione coinvolgente, scegli i corsi interattivi. Comprendere e ricordare gli argomenti di un corso non è mai stato così semplice!

Rendi più personale la piattaforma per l’erogazione dei corsi, aggiungendo il logo della tua azienda alla piattaforma!

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Ogni volta che seguiranno un corso, i tuoi dipendenti si sentiranno a casa.

Molte aziende scelgono di creare un’Academy interna.

Perché?

Branding, incentivo per trattenere i migliori talenti, riqualificazione del Personale…

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Se la formazione è o sarà una priorità nella tua azienda, scopri i vantaggi di avere un’Academy aziendale.